Za nami 12. Wrocławskie Forum Kobiet! Dziękujemy za Waszą obecność!
Wrocławskie Forum Kobiet kolejny raz potwierdz, że jest jednym z najważniejszych wydarzeń w regionie, dotyczących roli kobiet w biznesie!
Forum jest źródłem praktycznej wiedzy i inspiracji biznesowych i życiowych. Uczestniczki i uczestnicy mogą poznać kulisy budowania firm, rozwijania marek, zarządzania zespołami oraz podejmowania odważnych i trudnych decyzji, również w życiu prywatnym. Nie brakuje też bardzo konkretnych wskazówek, doświadczeń i lekcji płynących zarówno z sukcesów, jak i porażek naszych rozmówczyń i rozmówców.
W tym roku dużo miejsca poświęcono zagadnieniu rezyliencji, czyli zdolności do adaptowania się do trudnych sytuacji, odzyskiwania równowagi po życiowych zakrętach i budowania siły nie pomimo doświadczeń, ale często właśnie dzięki nim. Rezyliencja nie oznacza braku lęku czy trudnych emocji. Oznacza umiejętność powracania do równowagi, korzystania ze wsparcia innych i odnajdywania sensu nawet wtedy, gdy nie wszystko układa się zgodnie z planem.Wielokrotnie wybrzmiało również przesłanie, że najważniejsze są autentyczność i bycie sobą - niezależnie od okoliczności. Trudności są częścią życia każdego z nas, a ich pokonywanie buduje charakter, odporność i siłę na przyszłość. Mamy tylko jedno życie, dlatego warto przeżywać je w zgodzie ze sobą.
Nasze Forum jest także wyjątkową platformą networkingu i wzajemnej inspiracji! Pokazało, jak ważne są wzajemne wsparcie, otwartość na dialog i tworzenie przestrzeni, w której można dzielić się doświadczeniami, inspirować i wzmacniać nawzajem.
Dziękujemy uczestnikom za współtworzenie wydarzenia pełnego inspiracji, wiedzy i prawdziwych historii!
Szczególne podziękowania dla patronów bez których to wydarzenie nie mogłoby się odbyć
Współorganizator wydarzenia: WROCŁAW MIASTO RÓWNOŚCI
Patron Główny: Medicover Polska,, Vorwerk Polska, Grupa Hasco
Patroni Złoci: Grupa Impel, Centrum Handlowe Wroclavia, Dozamel Sp.zo.o.
Patroni Srebrni: Pracodawcy RP, Meble Kler, Poplawska Group, Euroimpex SA



.png)